安全風(fēng)險自招：1、安全風(fēng)險較大，由于自招保安長期在作風(fēng)紀(jì)律方面松散自由，缺乏高度的警惕性，巡邏機制荒廢，甚至馬虎了事。一旦發(fā)生經(jīng)濟損失或財物被盜，企業(yè)也只能“記大過開除”處理，縱使解雇或辭退，都要面臨勞動爭議和經(jīng)濟補償金的問題。企業(yè)無權(quán)向自招保安追付，企業(yè)損失也只能自已“買單”！企業(yè)會因保安失職遭受財產(chǎn)損失無法得到補償而心痛??！2、用工風(fēng)險較大，自招保安屬于本公司員工，在合同服務(wù)期間，極易面臨勞動爭議風(fēng)險。保安外包服務(wù)覆蓋普遍，包括巡邏、監(jiān)控及門禁管理。長沙工廠保安外包派遣

其次保安外包的利與弊對比：管理難度自招：1、人員管理難度大，很多人傳統(tǒng)觀念上認為，公司自己招聘保安，管理方便，用著貼心。實則不然，首先，保安隊員堅守基層，點多線長，要花費很大的精力和時間投入管理，往往出力不討好，因為夜間和業(yè)余時間上監(jiān)管脫節(jié)；其次，人員素質(zhì)參差不齊，身份背景無法核實，對其過往不良紀(jì)錄無從考證，使用起來實在不放心，如果一旦用人不慎，發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)，監(jiān)守自盜，對企業(yè)財產(chǎn)安全存在重大隱患，倘若保安人員發(fā)生猝死或傷殘，實在是得不償失?。?、對于應(yīng)對客戶驗廠有一定的難度。會議保安外包企業(yè)選擇保安外包，享受高效安全服務(wù)。

物業(yè)保安服務(wù)外包是一把雙刃劍，既有提升服務(wù)質(zhì)量、控制成本等優(yōu)勢，也存在監(jiān)管難度大、文化融合難等挑戰(zhàn)。因此，是否選擇外包，需根據(jù)物業(yè)公司的實際情況和需求綜合考量。在企業(yè)的安全管理中，保安是一個重要的環(huán)節(jié)。對于企業(yè)來說，在保安人員的配置上，有兩種常見的選擇：保安外包和自行招聘保安管理。本文將對這兩種方式的利弊進行分析，以幫助企業(yè)做出更合適的決策。因而能夠以優(yōu)良低價為物業(yè)管理企業(yè)提供服務(wù)，從而使得物業(yè)管理企業(yè)節(jié)省運營的費用。

服務(wù)外包的好處：1.提高企業(yè)效益，使企業(yè)有效增值的管理活動中。2.為企業(yè)增值，讓員工滿意。3.降低用工風(fēng)險。4.免去企業(yè)管理者中大量機械重復(fù)的工作性。5.管理規(guī)范提高用工安全.有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。6.服務(wù)全方面，提高員工工作熱情。保安外包是指企業(yè)雇傭第三方保安服務(wù)機構(gòu)，通過簽訂合同將保安服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)交付給第三方機構(gòu)。保安外包無疑是企業(yè)向外界購買保安服務(wù)的一種方式。依托一定規(guī)模的保安服務(wù)企業(yè)，保安員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量得以提高，使企業(yè)在安全保衛(wèi)方面更加專注于本職工作。寫字樓宇保安外包，分層巡邏、消防排查，為辦公區(qū)打造安全辦公生態(tài)。

客戶在選擇保鏢時必須注意以下事項:1. 查看公司注冊資料，經(jīng)營范圍，(離岸公司在大陸經(jīng)營不受法律保護)；2. 是否有固定的聯(lián)系方式(400電話、手機號碼不算固定)、固定的辦公場所和相關(guān)工作人員；3. 是否有固定/專業(yè)的訓(xùn)練場所，從事保鏢工作必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才有能力勝任；4. 是否有相應(yīng)訓(xùn)練視頻，因為通過視頻可以看出保鏢人員的日常培訓(xùn)，同時可以看到實際訓(xùn)練場的規(guī)模及專業(yè)性；5. 查看合同范本，是否具備權(quán)益保障性及合法性；6. 專業(yè)保鏢的特質(zhì)為低調(diào)隱秘。通常外貌較為普通,體型也較為適中勻稱，不會太打眼。7. 看是否有有威信媒體報道。媒體表示公信力，會事先考察公司實力跟注冊資料，不會對一個虛無的皮包公司去報道；8.不建議通過電話確定業(yè)務(wù)，因為上面的一切您都無從得知，隨便從社會上找?guī)讉€大漢您也很難辨別；9. 了解公司的教官師資隊伍，不是一個生意人就能培養(yǎng)出專業(yè)安保人員的。企業(yè)選擇保安外包，降低安全風(fēng)險，提升運營效率。私人保安外包外包

公司注重保安人員的職業(yè)道德教育，使得保安人員在工作中堅守原則，忠誠履職。長沙工廠保安外包派遣

從待遇和福利上來看，勞務(wù)外包保安的工作時間、工資待遇等都是由保安公司決定的。而且由于他們的薪酬是由勞務(wù)外包公司支付的，所以他們的工資待遇可能會比傳統(tǒng)保安高一些。外包保安往往可以享受到更優(yōu)厚的薪資待遇和完善的福利保障，包括健康保險、職業(yè)培訓(xùn)等。而傳統(tǒng)保安則通常只能獲得基本的工資和簡單的社會保障。從工作環(huán)境和條件上看，外包保安的工作時間和地點都比較靈活，可以根據(jù)客戶的需求來進行調(diào)配，他們可能會被安排在各種不同的工作環(huán)境中，包括商場、酒店、機場等地。長沙工廠保安外包派遣