????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐廳前廳服務員、傳菜40人3500月?

績效工資綜合工資4000左右包吃包住，

長白班工作時間12左右

主要工作餐廳點單傳菜等

服務員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優先，商保80元，宿舍有空調，海邊工工作！

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內廚師要有經驗的炒鍋日新400? 人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運轉的齒輪！湯陰哪個工廠招聘怎么樣

在人力資源服務行業蓬勃發展的當下，匯思人力勞務服務有限公司以專業、高效、誠信的服務理念，成為行業內的佼佼者，為企業與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務服務有限公司，是一家經國家相關部門批準，具備合法資質的綜合性勞務服務企業。多年來，公司憑借先進的服務和良好的口碑，在激烈的市場競爭中穩步前行，業務范圍不斷拓展，服務質量持續提升，已發展成為區域內頗具影響力的勞務服務機構。公司擁有一支經驗豐富、專業素養過硬的團隊。林州哪個工廠招聘答疑解惑認真做好每件小事，就是通往大事的臺階。

面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢，包住宿！

??不扣社保，免水電費！

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲，不查學生學籍，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天，按22發放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業發餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費，自進車間上下班打卡開始計算工時！

?每月11-13號發同工同酬部分、25日在職補差價，不在職不補。

??每月扣服務費70元，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資，補辦離職后次月11號發薪。

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發25元/小時

??7月員工發25元/小時

??8月員工發25元/小時

??9月員工發25元/小時

??薪資待遇：員工工資統一發25元/小時（工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼）

??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

??下產線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6％服務費??不滿月離職按照同工同酬發薪，不滿70個工時無工資 24 小時極速響應，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業燃眉之急！

面試政策調整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩定，加班多

???薪資待遇

??員工發26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點 當日面試次日上崗，報銷體檢費用！工廠招聘介紹

零押金入職！40+廠區可選！湯陰哪個工廠招聘怎么樣

林州匯思——專業招聘服務林州匯思，作為業內好口碑的人力資源服務機構，專注于為企業提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業寶貴的資產，因此，我們致力于為企業尋覓合適的人才，助力企業構建高效、和諧的團隊。我們的服務涵蓋了招聘流程的各個環節。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續跟進，林州匯思都秉持著專業、細致的服務態度。我們擁有一支經驗豐富的招聘團隊，他們精通行業動態，能夠準確把握企業用人需求，確保每一位候選人都是經過精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質量的雙重提升。通過運用先進的招聘管理系統和大數據技術，我們能夠迅速匹配企業與求職者的需求，實現對接。湯陰哪個工廠招聘怎么樣