在服務實踐中，匯思人力積累了眾多成功案例。例如，某有名電子制造企業在業務高峰期面臨用工短缺難題，匯思人力迅速響應，憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊，在兩周內為其招募并培訓了500余名合格員工，保障了企業生產線的正常運轉，贏得了客戶的高度贊譽。此外，針對企業靈活用工需求，匯思人力創新推出的靈活用工解決方案，幫助企業有效降低人力成本，提升用工靈活性，受到眾多企業的青睞。憑借優異的服務和良好的口碑，匯思人力先后獲得多項行業殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定，更是激勵公司不斷前行的動力。急招批量崗位，年齡放寬至50周歲！北關區本地工廠招聘介紹

????上海達豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務費

②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工：

首個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單，6-8號打款；差價計算：以員工應發工資及工時計算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼！ 安陽一站式工廠招聘價格信息專業勞務對接廠子，工作輕松、待遇好，全程服務無憂，入職快人一步！

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發薪；

崗位描述：主要生產藍牙耳機，數據線，華為手表，手環，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區包接，免路費出發需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。

林州匯思——專業招聘服務林州匯思，作為業內好口碑的人力資源服務機構，專注于為企業提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業寶貴的資產，因此，我們致力于為企業尋覓合適的人才，助力企業構建高效、和諧的團隊。我們的服務涵蓋了招聘流程的各個環節。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續跟進，林州匯思都秉持著專業、細致的服務態度。我們擁有一支經驗豐富的招聘團隊，他們精通行業動態，能夠準確把握企業用人需求，確保每一位候選人都是經過精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質量的雙重提升。通過運用先進的招聘管理系統和大數據技術，我們能夠迅速匹配企業與求職者的需求，實現對接。勞務公司經驗豐富，好廠崗位任你挑！

本地日結日結日結

??河南本地大齡工企業

??包四餐?吃住在廠

??豪華宿舍?不扣社保

??河南【湯陰安井丸子廠】

??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結員工180元/天員工180元/天??發放規則：員工日結180元/天，壓7天，第9天開始發第8天工資，日結工資先按150發，差價發薪日一次性補齊，長期日結，轉正為止

??模式二:計件月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計件模式多勞多得！??發放規則：員工計件模式多勞多得，月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調、洗衣機、無線wifi。

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