革博企業管理咨詢(上海)有限公司2025-04-05

事實上，企業組織和管理者實施任何業務改進的目的只能是，也必須是：“獲利和持續獲利”以及“成功和持續成功”。隨著我國加入WTO和世界經濟的進步放緩，中國企業和企業管理者所面臨的較具挑戰性的問題已不是“如何成功”，而是“如何持續成功”。六西格瑪管理不但告訴我們怎樣獲得成功，而且可以幫助我們獲得保持持續發展的中心能力。人才是企業適應變革和競爭的中心力量。六西格瑪不只為企業提供必須的管理工具和操作技巧，更為企業培養具備組織能力、激勵能力、項目管理技術和數理統計診斷能力的領頭人。這些將幫助企業降低質量缺陷和服務偏差并保持持久性的效益，促進快速突破性績效。

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