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龍安區本地工廠招聘要求

來源: 發布時間:2025-07-05

????青島禮盒包裝【暑假工招聘200人】

????優勢:全部長白班?包三餐?男女不限?全部包裝崗?坐崗

①【公司要求】16周歲以上,男女比例1:2,女性為主,包辦理健康證,需要自備一雙工作布鞋,照片三張,禮品盒,糖果,工藝品等產品包裝。

②【薪資待遇】工資12元/小時,每天工作10-12小時綜合工資3500-4000元/月

③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯)包住宿,6-8人間,空調,公共衛浴,水電平攤。

④【薪資發放】每月30號發放工資,曠離自離無工資,保險80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前離職扣款1000元/人。 找工作別迷茫,專業勞務幫你忙!龍安區本地工廠招聘要求

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??【上海達豐】??

不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業承擔)

?年齡18-40周歲,男女不限

????首30天員工24元/小時

????后30天員工26元/小時

??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補貼500元,出名單無需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間:每月2-5號出名單,6-8號打款,補差價費用以員工應稅工資及工時計算,包括所有津貼食宿費用;未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號發薪

??員工離職再進管控滿60天即可,面試價格以當天面試政策為準,不保價 湯陰市場工廠招聘答疑解惑崗位薪資高,福利多又全,便捷入職流程,讓你求職不彷徨!

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??【合肥聯寶】免路費發車或自行到達滿月車補200元

接收區域:濮陽、洛陽、南陽、漯河、焦作、及其他省份公共區域?。ò不?河北/山東戶籍不接收)

??高工價30元/小時

??恒溫車間,廠吃廠住

??坐班工作,工作輕松

??6月員工30元+住宿包

??7月員工30元+環境優美

??8月員工25元+坐班為主

??9月員工25元+訂單穩定

?9月21號開始員工長期支付21元,不滿月離職發同工同酬16元/小時無差價,留任需滿月。

??招聘年齡:18周歲-45周歲歲(24周歲以下需提供非學生證明),男女不限,企業主要從事筆記本電腦組裝,小時工招聘不扣社保,大部分坐著上班。

?以上模式:不滿月離職發16元,代理無費用,工價工資含餐費20元/天按在職天數,吃不吃都扣,住宿包,水電均攤,管理費100,保險100元,后勤費50元,按照發薪周期結算,工作環境好,工作輕松簡單,適合長期穩定工作!?提示,入職不滿90天降2元(卡點離職無差價)需承擔個稅,工資及差價含稅6%,不滿77小時及曠自離無工資??員工入職未滿月離職從薪資扣除車費。

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發25元/小時

??7月員工發25元/小時

??8月員工發25元/小時

??9月員工發25元/小時

??薪資待遇:員工工資統一發25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)

??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定

??下產線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6%服務費??不滿月離職按照同工同酬發薪,不滿70個工時無工資 廠子崗位薪資優厚、福利齊全,一站式服務,入職輕松又順暢!

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我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創造各方面智慧生活,集團宗旨為長期經營、事業長青,將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上,它不只是一代人的努力,而是基于公司良性文化的代代延續,在這過程中,員工的福祉、團隊與個人的事業愿景都一并納入企業經營訴求之中?!胺€定”不是停滯,也不是否定“新”和“變”,而是建立穩健成長的基礎。 18-40歲,男女不限。吃住在廠,坐著上班。龍安區哪些工廠招聘咨詢熱線

多班次可選(長白班/兩班倒)!龍安區本地工廠招聘要求

在求職過程中,勞動者的權益保障至關重要,匯思人力就像一位忠誠的衛士,始終守護著我們的合法權益。他們與合作企業建立了嚴格的審核機制,確保企業的用工信息真實可靠,杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環節,匯思人力的工作人員會認真審核合同條款,向我詳細解釋每一項內容,特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關鍵條款,確保我充分了解自己的權利和義務。當我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時,匯思人力積極出面協調,運用專業的法律知識和豐富的經驗,為我爭取合法權益。他們堅定的態度和有力的行動,讓我感受到了作為勞動者的尊嚴和價值,也讓我在工作中更加安心和放心。龍安區本地工廠招聘要求

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