找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業的崗位要求一一對應。比如你會開車又想離家近，系統馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業顧問就像 "職場導游"，幫你分析適合的發展方向，讓每個普通人都能找到穩穩的工作，賺錢養家不發愁！崗位薪資高，福利多又全，便捷入職流程，讓你求職不彷徨！信息工廠招聘哪家好

面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢，包住宿！

??不扣社保，免水電費！

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲，不查學生學籍，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月，11號到13號發同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天，按22發放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月，做不到工期后200小時同工同酬發薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業發餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水電費，自進車間上下班打卡開始計算工時！

?每月11-13號發同工同酬部分、25日在職補差價，不在職不補。

??每月扣服務費70元，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資，補辦離職后次月11號發薪。 龍安區一站式工廠招聘咨詢問價18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。

??鄭州富士康A事業群

小時—返費—任選

每日報名的及時來報道入職

政策一、返費模式在職滿90天

【制造部門-關鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)

【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)

【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發放條件出名單后7個工作日內發放，發放時需在職二、小時模式差價補貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部門－關鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)

【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發放條件每月25號在職享有上月差價，3個工作日內發放(發放時無需在職)

三、新、老派遣工定義老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業群，并且至少有一次的在職時長≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細的 “職業紅娘”，憑借強大的崗位資源庫和專業的匹配系統，為求職者牽線搭橋。當我走進匯思人力的辦公室，工作人員詳細詢問我的教育背景、工作經驗、職業興趣和發展目標，那專注的神情仿佛在解讀一本獨特的書。他們深入分析我的優勢與潛力，從海量崗位中篩選出較適合我的機會。無論是技術崗位、銷售崗位，還是管理崗位，匯思人力總能精細定位，讓我與心儀的工作相遇，開啟理想的職業之門。24 小時極速響應，急聘崗位 48 小時到崗，解決企業燃眉之急！

【浙江泰普森】18-50歲，長白班，長白班，包吃住

???薪資待遇

??員工發20工期六個月，滿月離職不影響工資差價

???招聘要求

??18-50歲，男工為主，長白班，車間可以帶手機，包吃住，企業主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產品的組裝工作，工作輕松簡單！

??包工作餐，住宿包，水電均攤，保險100元/月，加班多每天11-12小時，月工時330左右，月工資7000元左右！

??溫馨提示下產線開始計算工時，入職不滿70小時離職無工資，自離曠離無工資，工資及差價含服務費6% 10 年 + 行業經驗，服務超百家企業，累計輸送人才數不勝數！文峰區提供工廠招聘介紹

以人才為紐帶，鏈接企業與求職者，共創雙贏職場生態！信息工廠招聘哪家好

匯思人力勞務公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和標準化的操作規范，即使沒有相關經驗，也能在短時間內適應崗位，輕松開展工作。或許你會擔心競爭激烈難以通過面試。匯思人力秉持公平、公正、公開的招聘原則，面試流程簡單透明。我們看重的不僅是你的專業能力，更關注你的學習能力與工作態度。只要你有熱情、有責任心，愿意學習，就有機會加入我們這個溫暖的大家庭。選擇匯思人力，就是選擇一份穩定、高薪且有發展前景的工作。信息工廠招聘哪家好